社内研修
情報管理、セキュリティ対策、コンプライアンス、個人情報保護、製品/商品情報、他社競合事例などの業務知識、新入社員・中途入社者向けの社内研修に活用できます。全社一斉、グループ単位による研修と管理も容易です。オール優を利用すると、「効率的な人材育成、ナレッジ共有、組織のパフォーマンス向上」に結びつきます。
オール優 概要
教材を自由に掲載でき、大規模でもスムーズに運用できるeラーニングのLMS（ラーニング・マネジメント・システム）であり、組織の生産性・品質向上をサポートするPSS（パフォーマンス・サポート・システム）です。初めての人もすぐに操作できて迷わず、管理者も受講者も楽々。簡単さ、自由さ、軽やかさが自慢です。
- マニュアル不要！直感で操作できるインターフェース
- 大規模な運用、多様なコース設定や受講者・受講履歴の柔軟な管理
- 用途に合わせ、さまざまな設定やパターンを組める強力なテスト・アンケート
- オフィスワークでのナレッジ共有
といった特徴を持ち、 効率的な人材育成・ナレッジ共有・リスク対策・コスト削減を実現します。
オール優は、主に企業での業務をサポートするシステムとして導入いただき、これまで述べ60万人以上のユーザーにご活用いただいております。
オール優の活用シーン
教育支援
業務・専門知識習得のための資料を配布したり、資格制度のテスト対策など、教育支援ツールとしても利用できます。
リスクマネジメント
ハラスメント、メンタルヘルス（ストレスチェック）、ソーシャルリスク問題、組織の適切な管理体制調査などには、オール優のアンケート機能が最適です。オール優は完全匿名での回答提出にも対応しているため、記名での提出や対面では得にくい生の声を収集できます。
代理店研修・管理
代理店制度で必要な研修、教育、点検、運用管理、アンケートにオール優を活用できます。オール優では1万店以上の代理店（5万人以上の受講者）のご利用実積がありますので、大規模人数での安定運用も実現可能です。
