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執筆・監修●ラーニング・マスターズ株式会社

「人や組織が問題解決を通じて、自ら学びつつ成長することを援助する」という企業理念のもとに、多くの企業の人材・組織開発トレーニングプログラムの企画運営を手がける。セールス、マネージメント、顧客サービス分野など、各企業の課題やニーズに対応した経営戦略コンサルティングにも実績を上げている。1989年設立。
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